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| 職位名稱 | 人力資源部高管 | 招聘部門 | 人力資源部 |
| 薪 資 | 9000-16000 | 發(fā)布日期 | 2017-05-24 15:28:37 |
| 招聘人數(shù) | 2 | 年齡要求 | 40-45 |
| 性別要求 | 不限男女 | 學(xué)歷要求 | 本科(全日制) |
| 工作年限 | 5年以上 | 工作地點(diǎn) | 濟(jì)南市長清區(qū)崮山山水集團(tuán) |
| 主要職責(zé) | 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，全面統(tǒng)籌中長期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并實(shí)施；組織制定、落實(shí)、監(jiān)督管理制度及工作流程；制定薪酬福利激勵(lì)制度及員工晉升渠道，建立薪酬考核、激勵(lì)機(jī)制并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)人員編制、崗位設(shè)置、工資總額等監(jiān)控，控制人力資源成本；負(fù)責(zé)干部考察考核、勞動(dòng)用工、員工培訓(xùn)、人資信息平臺等工作。 |
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| 任職要求 | 正規(guī)全日制本科或以上學(xué)歷，人力資源或企業(yè)管理專業(yè)； 具有五年以上領(lǐng)導(dǎo)崗位的現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累； 具有三年以上大型上市集團(tuán)人力資源總監(jiān)同等崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 年齡45歲以下，中共黨員； 具有薪酬績效體系搭建項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 具有良好的人際交往、組織協(xié)調(diào)能力，以及解決復(fù)雜問題的能力。 |
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| 職位亮點(diǎn) | |||
